随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，吴江大毅科技为了持续提高竞争力，满足公司业务发展和创新需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司概况

吴江大毅科技成立于XXXX年，经过XX余年的努力和发展，已成为国内领先的科技企业，我们专注于XXXX、XXXX等领域，致力于为客户提供高质量的产品和服务，公司秉承“XXXX、XXXX”的宗旨，注重人才培养和技术创新，为员工提供良好的发展平台和丰厚的福利待遇。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

负责软件设计、编码、测试及维护工作；

参与软件项目的需求分析、系统设计等工作；

解决软件研发过程中的技术难题，提高产品性能。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握Java、Python等编程语言；

具备良好的团队协作能力和沟通能力；

具备较强的学习能力和问题解决能力。

2、硬件工程师

岗位职责：

负责硬件设计、开发和维护工作；

参与硬件项目的需求分析、方案设计等工作；

负责硬件产品的性能优化和升级。

任职要求：

电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

熟练掌握电路板设计、嵌入式开发等技能；

具备良好的团队协作能力和沟通能力；

具备较强的创新意识和抗压能力。

3、测试工程师

岗位职责：

负责软件、硬件产品的测试工作；

制定测试计划、编写测试用例；

完成测试环境的搭建和测试数据的分析。

任职要求：

计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历；

了解软件测试理论和方法，具备一定的实战经验；

具备良好的团队协作能力和沟通能力；

具备较强的分析问题和解决问题的能力。

4、销售经理

岗位职责：

负责公司产品的销售和推广工作；

拓展新客户，维护老客户；

完成销售任务，提高市场占有率。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销相关专业；

具有XX年以上的销售经验；

具备良好的沟通能力和客户服务意识；

具备较强的市场开拓能力和团队协作能力。

5、人力资源专员

岗位职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

参与制定人力资源策略，优化人力资源流程。

任职要求：

人力资源相关专业本科及以上学历；

具备良好的沟通协调能力和人际交往能力；

具备较强的组织策划能力和执行力；

熟练使用人力资源相关软件。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到我们的面试通知；3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并与其签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的绩效表现进行调薪；2. 社会保险：公司为员工缴纳五险一金；3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；4. 培训与发展：公司提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和能力；5. 其他福利：包括但不限于员工旅游、节日关怀、定期体检等。

应聘须知

1、应聘材料：个人简历、相关证书及成果材料；2. 应聘时间：我们将长期接收简历，并根据岗位需求安排面试时间；3. 联系方式：如有任何疑问，请通过招聘邮箱或公司电话与我们联系，4. 注意事项：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格，面试时请携带相关证件原件以便核实，面试过程中请保持良好的职业素养和礼貌，七、结束语吴江大毅科技始终坚持以人才为本，注重员工的成长和发展，我们期待有志之士的加入，共同为公司的发展贡献力量，如果您热爱科技事业，愿意与我们共同成长，请抓住机遇，投递简历，加入我们吧！我们期待您的加入！八、公司文化和发展战略1. 公司文化：吴江大毅科技倡导“团结、创新、务实、高效”的企业文化，注重员工的个人发展和团队建设，我们秉持诚信、责任、协作的价值观，为客户提供优质的产品和服务，2. 发展策略：公司将继续加大研发投入，不断创新产品和技术，拓展市场领域，我们注重人才培养和团队建设，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道，吴江大毅科技将继续保持稳健的发展步伐，努力成为行业内的领军企业，九、总结吴江大毅科技最新招聘启事旨在吸引优秀人才，共同推动公司的发展和创新，我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，为员工提供良好的发展平台和职业晋升通道，如果您热爱科技事业，愿意与我们共同成长，请抓住机遇，投递简历，加入我们吧！让我们携手共创美好未来！