随着业务的不断发展和市场需求的增长，莱阳佳乐家现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

公司背景

莱阳佳乐家是一家具有悠久历史和良好口碑的综合性企业，多年来，公司始终坚持以客户需求为导向，不断追求卓越，在业内树立了良好的口碑，我们的业务涵盖多个领域，包括零售、餐饮、房地产等，在市场上具有广泛的影响力。

招聘职位

1、零售管理部门主管

职责：

（1）负责零售部门的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）组织、协调和管理销售团队，完成销售目标；

（3）负责与其他部门的沟通与协作，确保公司运营顺畅；

（4）分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供依据。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的零售管理经验和良好的团队协作能力；

（3）具备较强的市场分析、策划和沟通能力；

（4）具备优秀的领导能力和团队协作精神。

2、餐饮部厨师长

职责：

（1）负责餐厅菜品的研究、开发和改进；

（2）制定菜品制作标准，确保菜品质量；

（3）负责厨房团队的管理和培训，提高团队效率；

（4）控制食材成本，提高餐饮部门盈利能力。

要求：

（1）具备中式烹饪专业知识和技能，熟悉各类菜系的制作；

（2）具备较强的团队协作能力和管理能力；

（3）对食品安全、卫生等方面有严格的要求和认识；

（4）具备较强的创新意识和成本控制能力。

3、房地产销售代表

职责：

（1）负责房地产项目的推广和销售；

（2）了解客户需求，为客户提供合适的房地产项目；

（3）协助客户完成购房手续，提供优质的客户服务；

（4）分析市场动态，为公司制定销售策略提供依据。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备一定的市场分析和判断能力；

（4）有良好的团队合作精神和抗压能力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为莱阳佳乐家的一员。

福利待遇

1、薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业务成果给予相应的奖金和激励；2. 社会保险：公司为员工缴纳社会保险，保障员工的权益；3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；4. 培训与发展：公司重视员工的培训和发展，为员工提供丰富的职业培训和晋升机会；5. 良好的工作环境：公司工作环境优美，设施齐全，为员工提供舒适的工作体验。